Yaşam
Yemek
Sağlık
Moda ve Güzellik
Faydalı Bilgiler
Eğitim
Doğa ve Hayvanlar
Hak düşürücü süre ve def'i arasındaki temel farklar şunlardır:
Hak Düşürücü Süre :
Def'i :
Özetle , hak düşürücü süre hakkın tamamen sona ermesine yol açarken, def'i sadece dava edilebilirliği ortadan kaldırır.
HMK'da (Hukuk Muhakemeleri Kanunu) defi, borç ilişkisinden doğan ve borçluya tanınmış bir savunma hakkıdır. Defi hakkı, borçlunun, belirlenen bir hakka dayanarak, borçlandığı edimi ifa etmekten kaçınmasını sağlar. HMK'da defi ile ilgili bazı düzenlemeler: Zamanaşımı defi: 6100 sayılı HMK'nın uygulandığı dönemde, süre geçtikten sonra yapılan zamanaşımı definin geçerli sayılabilmesi için davacının açıkça muvafakat etmesi gerekir. Islah yoluyla defi: Takas, mahsup gibi defiler, cevap dilekçesinin ıslahı yoluyla da ileri sürülebilir.
10 yıllık hak düşürücü süre, genellikle hakkın sahibinin hakkını kullanabileceğini öğrendiği veya öğrenebileceği tarihten itibaren işlemeye başlar. Örneğin, iş hukukunda işçinin kıdem tazminatı alacağı 5 yıllık zamanaşımına tabiyken, işe iade davası açma süresi 30 gündür ve bu süre hak düşürücü niteliktedir. Bazı durumlarda ise hak düşürücü süre, hukuki durumun türüne göre farklı tarihlerde başlayabilir: Kadastro tespitinden sonra, kadastro tespitinden önceki bir sebebe dayanılarak dava açılması için 10 yıllık hak düşürücü süre, kadastro tespit tutanağının tanzim tarihinden itibaren işlemeye başlar. 3402 Sayılı Kanun'un 12/3. maddesine göre, kadastro tutanaklarının kesinleşme tarihinden itibaren 10 yıl geçtikten sonra, kadastrodan önceki hukuki sebeplere dayanarak itiraz edilemez ve dava açılamaz. Doğru hesaplama için hukuki danışmanlık almak en doğrusudur.
Hak düşürücü nitelik, bir hakkın belirli bir süre içinde kullanılmaması durumunda tamamen ortadan kalkmasına yol açan özelliği ifade eder. Hak düşürücü sürelerin temel özellikleri: Mahkemeler tarafından re’sen dikkate alınma. Durma veya kesilme mümkün olmama. Kamu düzenine ilişkin olma. Örnekler: İş Kanunu’na göre işe iade davası 30 gün içinde açılmalıdır ve bu süre hak düşürücü niteliktedir. İcra ve İflas Kanunu'nda düzenlenen birçok süre hak düşürücüdür.
5 yıllık hak düşürücü süre, işçinin işten ayrıldığı yılın son gününden itibaren işlemeye başlar. Hesaplama örneği: Ekim 1999'da işten ayrılan bir işçi için hak düşürücü süre, 31 Aralık 1999'da başlar. Önemli noktalar: İşe giriş bildirgesi verilmişse: Hak düşürücü süre uygulanmaz; işçi, her zaman hizmet tespit davası açabilir. Sigortasız dönem: Sadece işe giriş bildirgesi hiç verilmemiş ve herhangi bir kaydı olmayan çalışanlar için 5 yıllık hak düşürücü süre geçerlidir.
Hak düşürücü süre içerisinde dava açılmamışsa, ilgili hak tamamen sona erer ve geri alınamaz. Hak düşürücü sürenin dolması durumunda: Dava hakkı usulden reddedilir. Talep hakları da ortadan kalkar; bu, fer'i (ikincil) hakları da etkiler. Örneğin, işe iade davası için öngörülen 30 günlük sürenin geçirilmesi halinde, işçi işe iadesini ve buna bağlı tazminat haklarını talep edemez. Ayrıca, hak düşürücü süre geçtikten sonra yapılan başka işlemler de hukuken geçersiz olur.
"Hak düşürücü süreden bahsedilemez" ifadesi, bir hakkın kullanılması için tanınan sürenin dolması durumunda o hakkın tamamen ortadan kalkacağını ifade eder. Bu durumda, hak sahibi hakkını iddia edemez ve hukuki güvenliği sağlamak için bu tür süreler içinde gerekli adımları atmak önem taşır.
Hayır, hak düşürücü süre geçtikten sonra bedel artırım davası açılamaz. Kamulaştırma Yasasının 14. maddesinde, kamulaştırmaya konu taşınmaz malın sahibinin yapılan tebligat gününden veya tebliğ yerine geçen ferağ tarihinden itibaren 30 gün içinde, takdir olunan bedel ile maddi hatalara karşı adli yargıda dava açılabileceği hükmüne yer verilmiştir. Hak düşürücü süre, mahkemeler tarafından re’sen (kendiliğinden) dikkate alınması gereken bir husustur. Yargıtay’ın yerleşik içtihatlarına göre, hak düşürücü sürenin dolması halinde dava usulden reddedilir.
Hukuk
Fizyoterapi ve rehabilitasyon KPSS ile atanabilir mi?
Feri müdahil taraf mıdır?
Gelir uzmanı olmak için KPSS şart mı?
Görevli izinli öğretmen nöbet ücreti alır mı?
Genel seçimde kaç yıl oy kullanılır?
Hak sorumluluk ve özgürlüklerin temelinde ne vardır?
Gümrük beyanı nasıl yapılır örnek?
Giresun Bulancak hangi ilçeden ayrıldı?
Güney Kore erleri kaç ay?
Gümrük mevzuatını kim hazırlar?
Getir neden bira getirmiyor?
Güçler birliğinin uygulandığı anayasalar nelerdir?
Green Card için üniversite şart mı?
Genel haciz yoluyla takip nedir?
Gösteri ve miting yapmak için hangi kanun?
Gelen evrak dosyasına kaldırıldı işleme alındı kaç günde sonuçlanır?..
Haciz gelen mal geri alınabilir mi?
GSB KYK yurtları kime ait?
Geçici faaliyet belgesi işyeri açma yerine geçer mi?
HAGB'de HTS çıkar mı?
Gümrü ve Kars Antlaşması aynı mı?
Gri su deposu yönetmeliği nedir?
Hak Mahrumiyeti süresi nasıl hesaplanır?
Gümrükte antrepoya alınan ürün kaç gün kalabilir?
Görevi kötüye kullanma suçu cezası kaç yıl?
Geç boşanma davası açma süresi ne kadar?
Gelir testi yaptırmak zorunlu mu?
Gece çalışan işçinin hakları nelerdir?
FYT muvafakat belgesi nereden alınır?
Hagb hangi suçlarda bozulur?
Gümrük antrepo rejimi nedir?
Gazmer ürün vizesi kaç yıl geçerli?
Genelkurmay Başkanı'nın yetkileri nelerdir?
Gecekondu ev neyi temsil eder?
Fransa'nın Avrupa için önemi nedir?
Hak iş sendikasına kimler üye olabilir?
Hak ve sorumluluk arasındaki fark nedir?
Genel ve özel şartlar nelerdir?
Genel Kurulda hazirun cetveli ve gündem nasıl hazırlanır?
Hacizli evi almak riskli mi?