Geçici 9. madde itiraz süresi ne zaman bitiyor?

Geçici. madde itiraz süresi ne zaman bitiyor?

5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun'un Geçici. maddesi kapsamında yapılan disiplin cezası itirazlarının son günü hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, genel olarak ceza soruşturmalarında kararlara itiraz süresi, kararın tebliğinden veya öğrenilmesinden itibaren 7 gündür

Bazı istisnalar mevcuttur:

• Takipsizlik (KYOK) kararları için itiraz süresi 15 gündür
• Son gün tatile denk gelirse, takip eden ilk iş günü saat.00'ye kadar başvuru yapılabilir

İtiraz süresi geçtikten sonra yapılacak başvurular işleme alınmaz ve doğrudan reddedilir

2577 sayılı kanun geçici 9 madde ne zaman yürürlüğe girdi?

2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'na eklenen Geçici 9. madde, 27 Mart 2018 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Bu madde, 7103 sayılı Kanunun 23. maddesiyle eklenmiş olup, kaldırılan Askeri Yüksek İdare Mahkemesinin tarafsız ve bağımsız olmadığı iddiasıyla Avrupa İnsan Hakları Mahkemesine yapılan başvuruların derdest olması durumunda, ilgililere Ankara İdare Mahkemelerinde yargılamanın yenilenmesi talebinde bulunma hakkı tanımıştır.

Karara itiraz süresi geçerse ne olur?

Karara itiraz süresinin geçmesi durumunda itiraz hakkı kaybedilir. Ancak, yeni bir delil veya gelişme varsa başka başvuru yolları gündeme gelebilir. İtiraz süresi, kararın tebliğinden veya öğrenilmesinden itibaren genellikle 7 gündür. İtiraz süresinin hesaplanması şu şekilde yapılır: Kararın yüze karşı verilmesi hâlinde, süre aynı gün başlar ve 7 gün sonra mesai bitiminde sona erer. Kararın sonradan tebliğ edilmesi hâlinde, tebliğ tarihinden itibaren 7 gün içinde başvuru yapılmalıdır. Tatil ve hafta sonları süreye dâhildir, ancak son gün resmî tatile denk geliyorsa bir sonraki iş günü mesai bitimine kadar süre uzar.

Geçici madde 9'a itiraz nereye yapılır?

Geçici Madde 9'a itirazın nereye yapılacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, genel olarak itiraz mercileri şu şekildedir: Sulh Ceza Hakimliği kararlarına itiraz, bir üst numaralı Sulh Ceza Hakimliği'ne yapılır. BTK tarafından verilen kararlara itiraz, BTK'ya yapılır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın kararlarına itiraz, aynı bakanlığa yapılır.

İYUK geçici 9 maddesi nedir?

İYUK Geçici 9. maddesi, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'na 7103 sayılı Kanun'un 23. maddesiyle eklenen bir hükümdür ve yargılamanın yenilenmesi için yeni bir sebep öngörmektedir. Bu maddeye göre: 1. Askeri Yüksek İdare Mahkemesi'nde davası görülen ve bu mahkemenin tarafsız ve bağımsız olmadığı iddiasıyla Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'ne başvuru yapan kişiler, yargılamanın yenilenmesi talebinde bulunabilirler. 2. Bu talep için üç aylık bir süre öngörülmüş olup, bu süre, maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren veya Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'nin iç hukuk yollarının tüketilmediği gerekçesiyle verdiği kabul edilemezlik kararının tebliğinden itibaren işlemeye başlar. 3. Talep, Ankara İdare Mahkemeleri'ne yapılır ve bu mahkemeler tarafından esastan inceleme yapılarak karar verilir.