Yaşam
Yemek
Sağlık
Moda ve Güzellik
Faydalı Bilgiler
Eğitim
Doğa ve Hayvanlar
EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) başvurusu yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir:
Bazı kurumlar, çalışanlarına emekli olduktan sonra mevcut görevine devam etme imkânı sunar. Bu durumda, ilgili çalışan emeklilik başvurusu yaptığı günden bir gün sonra çalıştığı kurumun yetkisiyle Sosyal Güvenlik Kurumu'na yeniden işe giriş bildirimi yaptırarak işine devam edebilir
EYT başvurusu, e-Devlet üzerinden süre sınırı olmaksızın yapılabilir
E-Devlet üzerinden EYT başvurusu yapıldığında, başvuru tarihi takip eden ay başından itibaren yaşlılık aylığı almaya hak kazanılır. Başvuru süreci şu şekilde ilerler: 1. E-Devlet'e Giriş: T.C. kimlik numarası ve şifre ile sisteme giriş yapılır. 2. Arama ve Başvuru: "Gelir, Aylık, Ödenek Talep Belgesinin Verilmesi" bağlantısından "Yeni Başvuru" butonuna tıklanır. 3. Bilgilerin Girilmesi: "Tahsis Talep Türü"nden "Yaşlılık Aylığı" seçilir ve sigortalı türüne göre (4/A SSK, 4/B BAĞKUR) seçim yapılır. 4. Banka ve İletişim Bilgileri: Emekli maaşının yatırılacağı banka seçilir ve iletişim bilgileri girilir. 5. Onay: "Aylık alıyor mu?" sorusuna cevap verilir ve "Başvur" butonuna tıklanarak başvuru tamamlanır. Başvuru sonrası, başvurunun onaylanması durumunda, başvuru numarası ile süreç takip edilebilir.
2025 yılında EYT maliyetlerinin karşılanması için devlet tarafından şu yöntemler uygulanmaktadır: Borçlanma: Devlet, iç borçlanma yoluna gitmektedir. Vergi artışları: Bazı vergilerde yapılan artışlar, dolaylı olarak maliyeti karşılamaya yöneliktir. Harcama kesintileri: Eğitim, altyapı ve kırsal destek ödemeleri gibi bazı kalemlerde kesintiler yapılmaktadır. Ayrıca, bütçe açığını sınırlamak adına tasarruf tedbirleri uygulanmaktadır.
EYT, "Emeklilikte Yaşa Takılanlar" anlamına gelir. EYT kavramı, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olarak çalışmaya başlayan ve emeklilik için gereken prim gününü ve sigortalılık süresini doldurmuş olmasına rağmen, yaş şartı nedeniyle emekli olamayan kişileri ifade eder. Bu durum, 1999 yılında yapılan ve sosyal güvenlik sisteminde köklü değişiklikler getiren yasal düzenleme sonrası ortaya çıkmıştır.
EYT kademeli emeklilik şartları, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanları kapsar. Bu şartlar şunlardır: Prim günü: Kadınlar için 7200, erkekler için 9000 prim günü. Sigortalılık süresi: Kadınlar için 20 yıl, erkekler için 25 yıl. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, emeklilik sisteminde bir değişiklik planlanmadığını belirtmiştir. Kademeli emeklilik ile ilgili güncel bilgiler için resmi makamların duyurularının takip edilmesi önerilir.
EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesinin Meclis'ten geçmesinin ardından şu adımlar izlenecek: 1. Cumhurbaşkanı Onayı: Yasa, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla Resmi Gazete'de yayımlanacak. 2. Emeklilik Başvuruları: Yasanın yürürlüğe girmesiyle birlikte emeklilik başvuruları yapılabilecek. 3. İlk Maaş Ödemesi: İlk aylık ödemeler, yasanın yürürlüğe girdiği tarihi takip eden ay başından itibaren yapılacak ve bu nedenle nisan ayında ilk maaşların ödenmesi bekleniyor. 4. Diğer Düzenlemeler: Düzenlemeyle birlikte kıdem tazminatı ödemeleri için işverene kredi desteği ve emekli olan işçinin aynı iş yerinde çalışmaya devam etmesi durumunda sosyal güvenlik destek primi indirimi gibi ek düzenlemeler de hayata geçecek.
EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamında emekli olabilmek için gerekli prim gün sayıları şu şekildedir: 4/a (SSK) sigortalıları için: Kadınlar: 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000-5975 gün prim. Erkekler: 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000-5975 gün prim. 4/b (Bağkur) ve 4/c (Emekli Sandığı) sigortalıları için: Kadınlar: 20 tam yıl hizmet süresi. Erkekler: 25 tam yıl hizmet süresi. Bu şartları sağlayan kişiler, yaş beklemeden emekli olma hakkı kazanırlar. Prim gün sayısının hesaplanması için e-Devlet üzerinden veya SGK müdürlüklerinden destek alınabilir.
EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) yasası, 2025 yılı itibarıyla henüz Meclis'ten geçmemiştir. CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay tarafından hazırlanan ve 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi olanlar için kademeli emeklilik hakkı tanıyan kanun teklifi, TBMM Başkanlığı'na sunulmuştur. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, mevcut prim ve yıl şartlarının geçerli olacağını belirterek emeklilik sisteminde yeni bir değişiklik planlanmadığını ifade etmiştir.
Ekonomi
ETF almak riskli mi?
Filli Boya ve Betek aynı mı?
Erenköy gümrüğü neden önemli?
Finansal yönetim 2 dersinde hangi konular var?
Eski paralar neden değerli?
F K oranı yüksek olursa ne olur?
Finansal rasyo analizi nasıl yapılır?
Esnek hesabı kimler kullanabilir?
Fenikeli tüccarlar ne satardı?
Fatura ve fiş sınırı nasıl hesaplanır?
Finansal rapor hangi kredi notu?
Enpara ve Enpara Şirketim aynı mı?
Ender mağazası kime ait?
Enpara Şirketim hangi banka ile anlaşmalı?
Fatura adres ismi nedir?
Euro hesap cüzdanı nasıl alınır?
Eğitim harcamaları hangi aylarda taksitlendirilir?
Eurobond nedir ne işe yarar?
Faturalı hattı kapatmak mantıklı mı?
Endeks fonları riskli mi?
Faktoring ne iş yapar?
Enflasyon neden yükselir ve düşer?
Euro çevirici nasıl kullanılır?
Fed'in faiz kararı ve para politikası nasıl belirlenir?
Eur.1 hangi ülkelerde geçerli?
Eta muhasebe programı on muhasebe mi?
Fayda ve hedonik değer arasındaki fark nedir?
EYT ilk maaş nasıl hesaplanır?
Faiz geliri muhasebe kaydı ne zaman yapılır?
Et ve Süt Kurumu et fiyatlarını sabitledi mi?
Evin gerçek değeri ile ekspertiz değeri aynı mı?
Fazla mesai ücreti netten mi brüte mi?
Evyap ve Evyapport aynı mı?
Faiz itirazında hangi faiz uygulanır?
Faiz ve faiz tahakkuku arasındaki fark nedir?
Ferrero markası kime ait?
Estg vergisi nasıl hesaplanır?
Evshop online taksit ödeme nasıl yapılır?
Enerjisa kime ait ve nerenin firması?
Finansal Okuryazarlık Platformu ücretli mi?